Kommunikationsberatung, Trainings, Coaching – für Ihre neue Führungskultur
Steckt Ihr Unternehmen auch mittendrin im Change? In diesem kniffeligen Kulturwandel, in dem alle extrem gefordert sind? Und suchen Sie Experten, die es schaffen, gestresste Führungskräfte zu einem neuen Führungsstil, zu mehr Gelassenheit und Resilienz zu bewegen? Die Motivation und Leichtigkeit für den neuen Weg und die notwendigen Skills für New Work und New Leadership vermitteln?
Dann lassen Sie sich von Moving People begleiten. Von Spezialisten, die wissen, wie Veränderung leichter fällt und – versprochen – sogar Spaß machen kann.
Sie wollen Ihre Führungskräfte schon jetzt bei der inneren Veränderung unterstützen? Dann auf zum Antreiber-Test. Er verrät, welche inneren Stimmen uns antreiben und nerven. Und wie wir sie clever nutzen und zähmen können.
Laura Burckhardt, Gründerin und Head of Moving People
Ich navigiere Ihr Unternehmen sicher durch den Change. Mit meinem Erfahrungs-Horizont aus 25 satten Jahren Kommunikationsberatung sowie 13 Jahren Executive Coaching, in denen ich als Unternehmerin vieleviele Individualisten zu powervollen Projekt-Teams vereint habe. Und in denen ich über 75 KMUs bei Change-Prozessen, Strategie-Entwicklung und Kommunikation gestärkt habe – was mich übrigens zu einer Selfmade-Organisationsentwicklerin gemacht hat. An meiner Seite steht ein powervolles Team an erfahrenen Beratern, Coaches, Trainern.
Mein psychologisches Know-how stammt aus der 5-jährigen Coaching-Ausbildung zur Transaktionsanalyse (TA)-Beraterin. Daher auch die tiefgängigen Konzepte, die Veränderung so angenehm leicht machen.
Inspiration aus dem Spitzensport
So beschreiben Klienten Moving People Coaching
Sagen Sie mal: darf Beratung, darf Coaching Spaß machen?
Woran es liegt, dass sie schon nach kurzer Zeit tiefgreifende Veränderung spüren? Dass sie Klarheit für ihre Situation gewonnen haben? Dass sie so gern in meine Beratung, in mein Coaching kommen, dafür sogar Vorstandstermine sausen lassen? Wenn meine Klienten mir diese Fragen stellen, werde ich gern ein klein wenig rot. Und schiebe einen Großteil der Verantwortung dafür auf die TA mit ihren wirksamen Konzepten. Einen klitzekleinen Anteil auf meine innere Zufriedenheit. Nicht umsonst ist „Glücklichster Coach Deutschlands“ mein absolutes Lieblingszertifikat. Wie ich das verdient habe? Indem ich mich immer bewegt habe, mich weiterentwickelt und in Frage gestellt habe. Weil ich meinen Job so gestaltet habe, dass er mich erfüllt. Und weil ich mir Zeit nehme für Familie und Freunde, für meine bewegenden Hobbies Rennradfahren, Langlauf, Telemark. Für Bücher, für Yoga, fürs Leben.
Moving People Spezialgebiete
Empowerment für die Transformation
- Change kraftvoll führen – Definition von Change-Story, Rollen, Zielen und Strategien
- Mediation für konstruktives Miteinander – Ziel-fokussiertes Vermitteln zwischen Parteien
- Resilienz-Training – Mit Inspiration aus dem Spitzensport
- oder, mit anderen Worten: New Work Coaching und Consulting
Coaching zu Kommunikation und Führung
- Souverän und authentisch führen – Kommunikationstraining und Führungskräfteentwicklung
- Konflikte als Chance – Konfliktmanagement und wertschätzende Kommunikation
- Medien- und Präsentationstraining
- Kommunikations- und Schreibtrainings für Experten aus Technik, IT, Wissenschaft
*Alle Coachings funktionieren live und online.
Starthilfe für den Change – Motivation der Mitarbeiter
Wie startet man eigentlich in die Transformation? Und wie lassen sich Widerständler motivieren? Zwei Fragen, die viele Unternehmen bewegen. Vorab: Wir steigen erst ein, wenn Unternehmen sich schon klar sind über die neuen Ziele und Werte. Ab dann sind wir der richtige Partner und legen los. Mit Kommunikation. Mit Austausch.
Dazu organisieren wir eigene Kick-Off-Workshops. Bei denen jeder zu Wort kommt. Und klar formuliert, wie er den Change versteht. Was der für jeden selbst und fürs Team bedeutet. Auch Befürchtungen, Potenziale, Erwartungen werden abgefragt. Und daraus klare Strategien und ToDos abgeleitet. So geht Start, so geht Motivation mit Moving People.
New-Erlebnis Coaching & Consulting Plus
Wollen Sie echte Inspiration? Und Coaching mal ganz anders? Dann schaffen Sie für sich und Ihre Teams eindrucksvolle Erlebnisse mit echtem Tiefgang. Dabei nehmen wir das New in New Work beim Wort. Und bieten neben den klassischen Settings – Coaching, Workshop, Moderation, Supervision – neue Specials, die das Wir-Gefühl und die Motivation für das Unternehmensziel so richtig in Schwung bringen. Mit diesen Coaching Plus Modulen:
Coaching + Outdoor
Draußen-Coaching für Weitblick mit Tiefgang
Coaching + Mountainbiken
Coaching + Visual Recording
Live-Zeichner schaffen den ganz neuen Blick
Coaching + Unternehmenstheater
Perspektivwechsel zum Schmunzeln und Nachdenken
Also dann: Lernen wir uns kennen! Beim Moving People New Work Coaching für Ihren Change. +49 (0)171 835 13 22 oder